Welcome, Guest. Please login or register.

Author Topic: loker: @ tanoto foundation  (Read 1533 times)

hwalidainy

  • Guest
loker: @ tanoto foundation
« on: July 22, 2010, 08:12:03 PM »
aswrwb
cuma kopi paste dari milist tetangga
smoga bermanfaat
salam

=====

Lowongan Kerja:Tanoto Foundation (You are not allowed to view links. Register or Login foundation. or.id <[/color]You are not allowed to view links. Register or Login foundation.or.id/> ) adalah sebuah yayasan nirlaba yang memiliki visi untuk menjadi pusat unggulan dalam memfasilitasi dan
memperluas akses terhadap pendidikan yang berkualitas, dan memberikan
kesempatan peningkatan pemberdayaan masyarakat yang bertujuan untuk
pengurangan dampak kemiskinan.

Pada tahun 2010, Tanoto Foundation akan mengadakan sebuah program
kegiatan yaitu Program Pengembangan Kualitas Pendidikan atau Program
Pelita Pendidikan. Program ini akan diadakan di lebih dari 200 sekolah
yang tersebar di daerah-daerah pelosok provinsi Sumatera Utara, Riau,
dan Jambi. Kebanyakan sekolah yang akan ditingkatkan kualitasnya adalah
Sekolah Dasar Negeri, Sekolah Menengah Umum Negeri atau sekolah   lainnya.

Program Pelita Pendidikan ini terdiri dari empat unsur, yakni Pelita
ASRI (Aman, Sehat, dan Ramah Lingkungan) yang secara keseluruhan
bertujuan untuk meningkatkan kualitas ruang kelas agar aman dan nyaman
bagi kegiatan belajar siswa; meningkatkan kesadaran higienis; serta
menanamkan kecintaan terhadap lingkungan dengan membangun kebiasaan
untuk mengurangi pembuangan sampah sembarangan, menggunakan kembali dan
mendaur ulang sampah, termasuk dalam memberikan pelatihan pengolahan
sampah organik dan penggunaan sampah non-organik bagi kegiatan belajar
mengajar.

Unsur yang kedua adalah Program Pelita Pustaka (Perbaikan koleksi buku
sekolah dan pertukaran koleksi buku antar sekolah), yang berupaya untuk
meningkatkan koleksi pustaka sekolah dengan buku-buku referensi dan
buku-buku bacaan yang menarik yang menambah pengayaan wawasan siswa, dan
membentuk kerja sama antar-sekolah dan lembaga pustaka   setempat, yang
memungkinkan terjadinya pertukaran dan perputaran koleksi secara
berkala.

Pelatihan guru diharapkan dapat memperluas wawasan siswa dan
meningkatkan minat baca mereka dengan penggunaan buku-buku referensi,
buku-buku bacaan popular lainnya, majalah, serta surat kabar sebagai
bagian dari kegiatan belajar sehari-hari.

Unsur ketiga adalah Pelatihan Pelita Guru Mandiri (Mantap, andal, niat,
dermawan, intelektual, ramah, dan berintegritas) . Pelatihan ini
dirangkai sebagai bagian dari upaya untuk mencapai perubahan paradigma
mengajar secara sistemik. Model pelatihan guru ini pada awalnya akan
difokuskan pada pemberdayaan guru-guru di sebuah daerah pedalaman
provinsi di Riau, untuk memfasilitasi kegiatan belajar aktif, kreatif,
dan kolaboratif.

Kedekatan geografis merupakan sebuah strategi yang diharapkan dapat
memperkuat sistem pendukung bagi guru-guru selama dan setelah   proses
pelatihan, dengan pemberdayaan kelompok-kelompok guru dan institusi
pendididikan lainnya, yang proses ini keseluruhannya difasilitasi oleh
pelatih-pelatih lokal yang diharapkan dapat teridentifikasi selama
proses pelatihan berlangsung.

Unsur keempat, Pelita Sekolah Unggul (Usaha, nyata, gigih, giat, unggul,
dan luhur). Secara lebih intensif, pelatihan guru akan difokuskan di dua
sekolah. Satu di tingkat Taman Kanak-Kanak- Sekolah Dasar, dan satu di
tingkat Sekolah Menengah Umum Negeri. Program di kedua sekolah ini,
bertujuan untuk mengembangkan model sekolah berkualitas, dan didukung
kurikulum yang relevan untuk perbaikan kondisi dan masyarakat lokal,
dengan menggunakan bahan ajar yang dapat ditemukan di sekeliling
lingkungan sekolah.

Pada tingkat TK-SD, kurikulum dan model pendekatan pembelajaran yang
aktif, kreatif, dan kolaboratif akan diterapkan secara intensif,
sementara pada   tingkat SMU, kurikulum muatan lokal akan dijadikan sarana
pengembangan.

Sebagai bagian dari upaya penerapan program Pelita Pendidikan, kami
membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi di bawah ini:

1. Project Officer Pelita ASRI - Sekolah Aman dan Sehat (Kode: POSAS)

3 (tiga) lowongan, berbasis di Sumatera Utara, Riau, dan Jambi)

Lingkup kerja:

- Memonitor konstruksi dan renovasi ruang kelas, toilet, dan
instalasi air bersih.

- Mengadakan, memonitor dan mengevaluasi pelatihan di bidang
kebersihan dan kesehatan (hygiene) di sekolah-sekolah binaan yang
menjadi bagian dari lingkup tanggung jawab kerja.

- Menyusun detil program kerja, jadwal, budget, pelaporan
pelaksanaan program dan dana yang menjadi lingkup tanggung jawab kerja.

- Membantu pelaksanaan proyek-proyek lainnya apabila dibutuhkan.

Kriteria:

- Berpendidikan minimal S1   dari segala jurusan. Diutamakan
mereka yang memiliki pengetahuan dan kepedulian terhadap peran
kebersihan (hygiene) pada kesehatan.

- Memiliki pengalaman kerja di lapangan lebih dari dua tahun
yang terkait dengan implementasi program pendidikan/ pengembangan
masyarakat dan sering melakukan pelatihan sebelumnya.

- Memiliki kemampuan berkomunikasi (lisan dan tulisan) dan dapat
bernegosiasi dengan baik. Diutamakan yang memiliki kemampuan Bahasa
Inggris pasif (membaca dan mengengar).

- Memiliki efisiensi kerja yang baik dalam mengatur jadwal dan
budget.

- Bersedia untuk bekerja di lokasi-lokasi terpencil dengan
tuntutan perpindahan dari lokasi satu ke lokasi yang lain.

2. Project Officer Sekolah Pelita ASRI - Ramah Lingkungan & Lestari
(Kode: POSRI)

3 (tiga) lowongan, berbasis di Sumatera Utara, Riau, dan Jambi)

Lingkup kerja:

-   Mengadakan, memonitor dan mengevaluasi pelatihan pembuatan
kompos dan mengurangi, menggunakan kembali, dan mendaur ulang sampah (3R
- Reduce, Reuse, Recycle).

- Memonitor penerapan program penanaman pohon, pemilahan sampah,
pembuatan kompos, dan 3R di sekolah-sekolah binaan yang menjadi lingkup
tanggung jawab kerja.

- Menyusun detil program kerja, jadwal, budget, pelaporan
pelaksanaan program dan dana yang menjadi lingkup tanggung jawab kerja.

- Membantu pelaksanaan proyek-proyek lainnya apabila dibutuhkan.

Kriteria:

- Memiliki pengalaman kerja di lapangan lebih dari dua tahun
yang terkait dengan implementasi program pendidikan/ pengembangan
masyarakat dan sering melakukan pelatihan sebelumnya. Diutamakan mereka
yang memiliki pengetahuan dan kecintaan terhadap lingkungan hidup.

- Memiliki kemampuan berkomunikasi (lisan dan tulisan) dan dapat
bernegosiasi dengan   baik.

- Diutamakan yang memiliki kemampuan Bahasa Inggris pasif
(membaca dan mendengar).

- Bersedia untuk bekerja di lokasi-lokasi terpencil dengan
tuntutan perpindahan dari lokasi satu ke lokasi yang lain.

Kriteria umum untuk semua posisi:

- Menginisiasi dan menjalin kerja sama dengan berbagai pemangku
kepentingan - partner kerja, institusi pemerintah, komunitas setempat,
institusi pendidikan, dan lainnya - bagi terbentuknya rasa kepemilikan
dan upaya bersama agar tujuan program dapat tercapai.

- Memiliki kemampuan beradaptasi dan fleksibilitas yang tinggi;
mau dan mampu melaksanakan beberapa jenis pekerjaan sekaligus.

- Mampu menangani beban kerja yang berat.

- Memiliki integritas kerja yang tinggi.

- Dapat bekerja dalam tim, namun juga memiliki inisiatif dan
independen dalam melaksanakan pekerjaan.

- Memiliki motivasi tinggi untuk   belajar dan membagikan
pengetahuan dan ketrampilan yang dimiliki kepada orang lain.

Lamaran kerja

- Lamaran kerja harus disertai dengan surat lamaran kerja yang
secara spesifik mengkaitkan pengalaman dan kualifikasi pelamar dengan
kriteria umum, kriteria spesifik, dan lingkup kerja spesifik untuk
masing-masing posisi.

- Lamaran kerja dapat dikirim per pos ke alamat:

Tanoto Foundation
Jl. MH Thamrin 31
Jakarta 10230

UP: Lamaran kerja SIP (Kode posisi)

- Lamaran kerja juga dapat dikirim per email ke:
karir@tanoto- foundation. or.id <mailto:karir@ tanoto-foundation.or.id>

- dengan subyek "Lamaran kerja SIP" (Kode posisi).

- Lamaran kerja harus diterima selambat-lambatnya pada tanggal
31 Juli 2010.